Green Erengy Green Future
發布時間：2015-06-30
今年六月是全國第十四個安全生產月，為了落實德集安委發（2015）第2號文件精神，全面貫徹黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記關于安全生產工作的重要講話精神，深入貫徹新《安全生產法》，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，促進安全發展，持續推進平安德力西建設。上海德力西集團深入開展了安全生產月活動。在集團公司領導的大力支持下， 經過全體員工的共同努力，圓滿地完成了安全生產月的各項任務，取得了初步成效。
1、開展了安全教育培訓工作
按照集團安全生產月活動的統一安排，6月13日組織各公司近50多名義務消防隊員與新員工參加消防知識教育培訓與演練，特邀請青浦消防支隊練塘中隊李副隊長給參加消防演習的同志，講了一堂既意義深刻又生動具體的現場指導課。6月27日組織了各公司班組長、新進員工50多人觀看了安全生產宣教片。
2、開展了全員全過程的隱患排查治理活動
1）集團檢查組落實了安全檢查制度。安全辦公室分別四次對生產現場進行檢查，共檢查出隱患問題4項。全部落實了整改。
2）6月5日，各公司開展了隱患自查活動。成套開關公司由總經理帶隊，進行了橫向到邊，縱向到底，細致入微的檢查，各類隱患事故降為零。高壓元件公司由總經理牽頭進行了一次安全大排查，及時消除隱患，確保安全生產工作順利進行。箱變公司由分管領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了深入細致的檢查，上至各車間的刀閘線路，下到泵房設備及高低壓線路，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊等。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流形式。其它各公司也都開展了各種安全檢查活動。
3、開展了提安全合理化建議活動
各單位按照集團要求組織員工積極提出安全合理化建議。成套開關、高壓元件等公司，積極發動員工獻計獻策，收集匯總比較有價值的合理化建議30多條，采納了20余條。這些都反映了員工對安全工作的關注和參與。安全辦公室將在下一步對收到的建議逐項督促相關單位落實，對不太明確的建議將進一步開展調查研究，將其作為安全措施抓好落實。
4、開展了形式多樣的特色系列活動
一是利用橫幅、標語、簡報等多種形式，開展了全方位、多層次的特色安全宣傳教育活動。使公司管理層、車間主任、班組長和普通員工全員均受到了相關的安全教育。二是集團安全生產辦公室組織了“消防滅火”應急預案演練，通過演練提高了員工的安全意識和防范事故的能力。三是組織了近500員工參加的德力西集團2015年安全生產知識競賽答題。四是各公司組隊參加集團安監委舉辦的安全生產綜合知識比賽。各公司通過層層篩選推出12名選手參加了比賽。在比賽中，各公司隊員是你驍勇我善戰，過五關斬六將，十分題、二十分題、三十分題、外場題，一輪輪比賽環節將賽場氣氛一次次推向高潮，精彩紛呈，險象環生。最后電線電纜公司奪得第一名，變壓器公司獲得第二名，箱變公司獲得第三名。通過比賽，進一步提高了員工參與安全管理的積極性，弘揚了“安全第一、預防為主，綜合治理”安全文化內涵。
5、落實了夏季防暑降溫的有關措施
為關心員工身心健康安全，各公司對200多臺電風扇和近百臺飲水機逐一進行了檢查，落實了安全責任制。許多公司都購買了仁丹、十滴水等防暑降溫用品，供員工享用。
集團安監委專門召開會議，對安全生產月活動作了小結，并進行了評選活動。套開關公司榮獲一等獎，變壓器公司榮獲二等獎，高壓元件公司三等獎。
通過開展一系列安全生產月活動，對我們公司做好全年安全生產工作必將起到積極的促進作用。
（章紅鋼）
